Metodología
- Se efectuaran exposiciones magistrales para dar cubrimiento a los principales temas y se fomentara la participación con base en lecturas publicas.
- Se realizaran talleres de manera permanente aplicativos a casos , donde el estudiante podra participar activamente con los temas relacionados.
- Exposiciones por parte de los estudiantes que permita generar y desarrollar aun más el campo investigativo.
- Trabajos enfocados a los temas con base a la realidad actual empresarial.
Sobre el Trabajo en Equipo:
- Deberá observarse durante todo el desarrollo del curso una actitud de colaboración y disposición a enseñar y aprender de otros.
- Es responsabilidad del equipo anotar únicamente a los integrantes que participaron en cada actividad. No se modificará la calificación de los integrantes que no participaron bajo ninguna circunstancia, aún cuando el equipo haga la solicitud
- La comunicación entre los participantes deberá ser de una forma que promueva el diálogo. Una discusión grupal se enriquece cuando los participantes son activos y tratan de involucrar activamente a los demás en la discusión.
- Los comentarios, retroalimentaciones y réplicas se llevarán a cabo dentro de un clima de respeto y cortesía hacia cualquier participante.
- Las críticas deben hacerse a las ideas planteadas, no a las personas.
- Para las exposiciones, los integrantes del Equipo deben presentarse en traje formal (saco y corbata, para el caso de los caballeros).
Sobre las Tareas:
- El alumno debe demostrar responsabilidad y respeto por la entrega en la fecha y hora establecida en el cronograma de actividades académicas.
- Debe enviar las tareas por el medio establecido en la descripción de la actividad de cada semana. No se revisarán las tareas enviadas por un medio diferente al solicitado.
- Las exposiciones, presentaciones de informes, tareas y trabajos deben estar bien fundamentados y ser impecables en su presentación.
Los elementos que apoyan el trabajo efectivo son:
Formación de equipos
Los estudiantes de manera autónoma conformarán los equipos de trabajo de máximo cuatro (3 integrantes para la realización de las actividades colaborativas a fin de lograr los objetivos e intenciones educativas que se han planteado.
Estos grupos deberán permanecer sólidos durante todo el semestre para lograr continuidad del trabajo en equipo.
- La interdependencia positiva de los integrantes
- La responsabilidad individual
- Las habilidades sociales
- La interacción entre los miembros del Equipo
- La retroalimentación o reflexión sobre el proceso del trabajo en equipo.
Formación de equipos
Los estudiantes de manera autónoma conformarán los equipos de trabajo de máximo cuatro (3 integrantes para la realización de las actividades colaborativas a fin de lograr los objetivos e intenciones educativas que se han planteado.
Estos grupos deberán permanecer sólidos durante todo el semestre para lograr continuidad del trabajo en equipo.